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法治日报全媒体记者曹天健 通讯员孟海洋 宋晓博
近日，记者从山东省滨州市司法局获悉，滨州市法律援助中心驻市劳动人事争议仲裁院工作站自2019年成立以来，接待劳动者咨询50000余人次，转交法律援助初审案件400余件，实现法律援助与劳动争议仲裁无缝对接，闭环管理，满足了广大劳动者对法律援助服务的迫切需要。
2月27日，该站举办座谈会，研讨进一步推进劳动人事争议法律援助工作，更加有效维护劳动者合法权益。
据悉，2019年4月，滨州市法律援助中心驻市劳动人事争议仲裁院工作站成立，工作站职能包括：受理并初审法律援助案件申请，将符合条件的申请报送法律援助机构核准；解答劳动人事争议仲裁申请者法律咨询；开展劳动人事争议调解仲裁法律、法规、政策宣传和法律援助宣传；向法律援助机构报送工作情况和信息等。工作站的建立和运行实现了市级法律援助与劳动争议仲裁的无缝衔接，拓宽了劳动者的维权渠道。
农民工孙某在滨州市某单位工作时受伤，致右手第四指中节指骨骨折、软组织损伤，工作单位仅为其支付医疗费，拒绝承担其他工伤赔偿。经多次协商无果，孙某通过工作站申请法律援助，市法律援助中心工作人员了解情况后，立即指派山东民杰律师事务所刘金霞律师承办该案，承办律师了解情况后协助其申请工伤认定，并就赔偿事项提起仲裁，经仲裁庭审理，该单位共赔偿孙某96000余元，取得了良好的法律效果。
工作站在推进劳动人事争议法律援助工作，畅通法律援助渠道，有效维护劳动者合法权益中发挥了重要作用。滨州市法律援助中心负责人孙永红介绍，对于因经济困难没有委托代理人的，因重大疾病、自然灾害或者其他不可抗力因素导致无力支付法律服务费用的，都可以申请劳动人事争议法律援助。市法律援助中心将不断提高法律援助服务质量，进一步提升劳动争议维权法律援助工作力度，为维护全市劳动人事关系和谐稳定，全面建设更高水平富强滨州法治滨州作出积极贡献。
